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リユースショップが出店を拡大させている。2022年のリユース市場は3兆円に到達する勢いだ。 背景には消費者のサステナビリティ意識の高まり、新品にこだわるものとそうでないものを分けるメリハリの利いた消費……

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企業の専属助産師が従業員の健康や育児の悩みを解決する顧問助産師サービス「The CARE」がはじまった。 健康と子育ての専門家である助産師が、企業の顧問として、従業員の健康や子育ての相談にのったり、企……

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八重洲エリアに”ながらワーク”も可能な献血ルームが誕生した。 同所では、医療ニーズが近年増加している免疫グロブリン製剤をはじめとする血漿分画製剤の製造に必要となる血漿成分献血を実施している。大阪、名古……

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一時的な離職や休職を、「キャリアブレイク」と名づけ、肯定的に捉える考え方を日本にも広めようという活動が始まった。 キャリアブレイクは無職になることがゴールではなく、より良く働き、生きるためにあるものと……

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小田急電鉄は、不登校の子どもたちを対象にした「学びの場」を提供する取り組みを進めている。 藤沢市に子どもたちが電車の魅力を体験しながら学べる施設「AOiスクール」を試験的に商業施設内に開設予定である。……

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搬送用ロボット（AMR）は衛星システムやAI技術を組み合わせることで安全かつ正確な自律走行を実現する配送ロボットサービスだ。 屋外・屋内を滑らかに走行し、ルートの混雑度や到着時間を予測することが可能だ……

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福井県鯖江市のベンチャー企業が福利厚生のひとつに「エシカル手当」を出している。 エシカル手当は、古着やエシカルブランドの洋服の購入と、洋服のクリーニング代や修繕にかかる費用を毎月5000円まで支給す……

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百貨店が「ゼロ円、服の交換会イベント」を企画した。 服の交換会では、自分が着なくなった服を持ってくれば、持ち込んだ服の数と同じだけの服を持ち帰ることができる。参加費は無料で服の交換にお金のやり取りは発……

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豊富な「未利用魚」を利用する新しい缶詰ビジネスがはじまった。 未利用魚は、サイズが規格外であったり流通量が少なく市塲で名前が知られていないためにこれまで廃棄されてきた魚のことである。地元では美味しい魚……

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国内の一部大手企業がESGへの取り組みを一般社員の賃金に反映する制度を導入した。 ESGは環境・社会への配慮・企業統治への取り組みで企業価値の拡大を目指すもので役員報酬に連動させる動きが主流だった。社……