社会課題解決に挑む仲間を募集しています。
27卒・中途採用エントリー受付中！【6/30締切】

issue+designの採用募集に興味を持っていただき、ありがとうございます。

2008年から始まった私たちのプロジェクトは、人口減少、感染症、風水害、認知症、脱炭素、海洋ごみ、発達障害といった社会課題に向き合いながら、年々テーマの幅を広げてきました。また、取り組む領域も、まちづくりや教育だけでなく、自治体とAIサービスの共同開発、人類の認知症観を変える展示や映画制作、台湾最大手福祉財団との人材育成など、より豊かで多彩なものになっています。

いま私たちは、よりよい社会の実現に向けてチャレンジする「コ・デザイナー」としてissue+designへ参画してくださる方を募集しています。デザインの専門分野に限らず、幅広い分野で活躍されていらっしゃる方が対象となります。
分野や経験は問いません。「人や社会のために何か挑戦したい」という想いを持つ方に、ぜひ加わっていただきたいと考えています。

本採用へのエントリーにあたり、書類選考通過後、２次選考として合宿へご参加いただきます。本ページ下部に記載の募集概要をご確認後、【2027年度 採用応募フォーム】より、6/30（火）23:59までにお申し込みください。

私たちが目指すのは、一人ひとりの小さな挑戦が集まり、社会を少しずつ変えていくことです。みなさんとの出会いを、チーム一同楽しみにしております。

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募集概要
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■ 求める資質
・年齢・性別等は問いません（女性が多い職場ですが、男性も大歓迎）
・社会課題、地域課題解決のために、尽力したいと思っている方
・社会課題解決型プロジェクトを世の中に広げていく"事業プロデュース”に挑戦したい方
・グラフィックやウェブなどのつくるデザインをやりたいひと
・仕組みや場などを含めた幅広い意味での“デザイン”や“プロジェクトマネジメント”に挑戦したい方も歓迎
・独力で何かを成し遂げたい人ではなく、チームでの共創を第一と考えている方

■ その他伝えたいこと
・弊社の仕事は新しいチャレンジにあふれて、面白いものばかりです
・ただし、その反面、求める質は高く、忙しい、厳しい状況は多々あります
・厳しい状況の中でも、仲間ともに粘り強く頑張れる人を求めています
・ただし、自分の弱さや力不足を認め、さらけ出し、互いに受け止められる組織です
・そして、儲かるかもしれないけれど、社会的意義がない仕事はやりません。約束します

■ 現在進行中（予定）のテーマ、課題一覧
・認知症のある方の世界の見える化（認知症世界の歩き方）
・認知症のある方との対話・デザインスキル向上
・認知症のある方向け商品開発
・issue+design流システム思考の普及啓蒙
・発達障害のある方の世界の見える化
・脱炭素まちづくり
・自治体向け市民参加型脱炭素政策共創支援
・中小企業向け脱炭素経営デザインスクール
・ファンドレイジング＆マーケティングのためのA.I活用講座
・海ごみ削減
・子どもたち向け脱スマホ依存支援
・大規模風水害発生時の防災
・ダウン症等を抱えたお子さんの小学校進学支援
・児童虐待・DV支援
・医療・介護施設のクラスター発生時の対応策
・SDGs と地方創生
・地方自治体の地方創生推進人材の育成……など

■勤務条件、体系
・勤務日数は週１日から可能です
・既卒、中途採用の方は、リモート勤務も可能ですが、新卒の場合、当面の間は東京オフィスへの出社となります
・雇用形態（社員・業務委託・副業等）も問いません
・条件はその方のキャリアや勤務形態・日数次第で応相談

■ 募集期間、就業開始日
・2026年6月30日（火）23:59締切
・新卒は2027年4月からの勤務となります
・中途は応相談

■ 選考プロセス
エントリー：
応募フォームより6/30 23:59までにエントリーしてください
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1次選考：
応募フォームの文章をもとに選考し、合否をメールにてご連絡します（7月上旬頃を予定）
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2次選考：
いすみ市（千葉）、唐津市（佐賀）、恩納村（沖縄）の3地域いずれかで「海のデザインスクール」への参加をもって行います。
そのため、ご応募に際しては、いずれかの地域にご参加いただける方を対象としております。
（2次選考プログラムの詳細はこちら→）
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3次選考：個別面談
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合否の通知（9-10月末頃）

※2次選考では、連絡のないキャンセルの防止のためデポジットを頂戴しております。

■ 応募フォーム
こちらからご応募ください

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仕事の様子とメンバーの声
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■ 世の中の仕組みや常識を変えたい人、一緒にチャレンジしませんか？
高校生の頃から社会課題について興味があり、伝える力を身につけるため専門学校ではデザインについて勉強してきました。就活では「デザイン×社会課題」に取り組める会社を探す中で、issue+designに出会い理念に感銘を受け応募を決意。入社してから、平面的なデザインに留まらず企画やコピーライトなど幅広い領域にチャレンジさせていただき、毎日新鮮です。そして、働きやすい時間に仕事ができるのでとても助かっています。（25年卒／デザイナー）

■ 多様なバックグラウンドのあるメンバーがいることがチームの魅力
私は地域活動や教育現場での相談支援、自身の事業など複数の現場に関わっていますが、それだけでは届かない社会課題の構造に向き合う為にissue＋designに参画しました。自分自身の専門性や経験を活かしながら、幅広い領域の第一線で活躍する方々と協働し、社会の変化をつくる実感があります。多様な視点が交わるからこそ、見える景色があります。ともに挑戦できることを楽しみにしています。（中途採用・23年入職／ディレクター）

■ 社会的意義のある仕事にこだわり、挑戦ができる、他にはない職場
2023年にデザイナー職で入社しました。一つの興味に一点集中するというより、色んなテーマに関心を持ちたい派です。その時々で出会うテーマと仕事をすることで自分の知見や思い入れが増幅していく、そんな流れの中でissueの解決に携わることができています。決して多くはないメンバーで、簡単に出口が見えない課題解決の難しさ、忙しさや自分の苦手に直面することももちろんありますが、メンバーに頼りながら、頼ってもらいながら社会的意義のある仕事にこだわり、挑戦ができる、他にはない職場だと思います。（23年卒／デザイナー）

■ お問い合わせ
info@issueplusdesign.jp（担当：澤田・小島）