issue+designでは、2014年に慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科前野隆司教授と連携し、「地域しあわせラボ」として【 ローカル・ハッピネス 】というレポートを展開。「やってみよう（自己実現と成長）」「ありがとう（つながりと感謝）」「なんとかなる（前向きと楽観）」「あなたらしく（独立とマイペース）」「ほっとする（安全と安心）」の５つの指標をベースに、様々な切り口で分析された本レポート。第４号では「働き、産み、育てるしあわせ。女のしあわせ。」とし、女性の「はたらく」と「はぐくむ」を特集しました。
ここから大きな示唆を得て、行われたのが2015年の【 はたらく女性のしあわせ調査 】です。10大都市圏在住の20～44歳の有職女性10,000人を対象に実施した調査からは、「未婚より既婚、子どもなしより子ども１人、２人、３人以上の方が幸福度が高い」「働く女性の仕事充実度（生活幸福度）は、「やりがいのある仕事」の影響が大きい。」「友人数や、仕事の相談ができる知人数、所属団体数など、人間関係が　豊かなほど生活幸福度、仕事充実度とともに高い。」といった示唆が得られました。
こうした定量調査から、「私らしい、働きながら子育てをするしあわせってなんだろう」を考えるきっかけを掴んでみる、というのはいかがでしょう？皆さんらしいしあわせの形を見つけるヒントになれば嬉しいです！